Carlos Balan
Siedem śmiertelnych grzechów zarządzania to niezbędna praca dla liderów, menedżerów i wszystkich zainteresowanych sztuką - i nauką - zarządzania ludźmi. Dzięki praktycznemu i refleksyjnemu podejściu autor zanurza nas w najczęstszych, ale także najbardziej destrukcyjnych błędach, które mogą utrudniać zarządzanie przedsiębiorstwem: od niespójności między tym, co się mówi, a tym, co się robi, apatii jako normy, braku uznania, po lekceważenie planowania strategicznego i jakości.Poprzez żywe anegdoty i rozpoznawalne sytuacje w każdej organizacji, książka ta nie tylko ostro przedstawia wyzwania związane z przywództwem, ale oferuje jasne wskazówki, jak ich uniknąć. To więcej niż krytyka, to zaproszenie do ponownego przemyślenia naszych praktyk i odzyskania prawdziwego znaczenia przywództwa: inspirowania, przekształcania i spójnego prowadzenia.Zwinny, bezpośredni i głęboko ludzki tekst, idealny dla tych, którzy chcą przewodzić ze świadomością i skutecznością w coraz bardziej wymagającym świecie organizacji.