Les sept péchés capitaux de la gestion

Les sept péchés capitaux du management est un ouvrage essentiel pour les dirigeants, les managers et toute personne intéressée par l’art - et la science - du management des personnes. Avec une approche pratique et réfléchie, l’auteur nous plonge dans les erreurs les plus courantes, mais aussi les plus destructrices, qui peuvent entraver la gestion d’une entreprise : de l’incohérence entre ce qui est dit et ce qui est fait, à l’apathie en tant que norme, au manque de reconnaissance, en passant par le mépris de la planification stratégique et de la qualité.Au travers d’anecdotes vivantes et de situations reconnaissables dans n’importe quelle organisation, ce livre ne se contente pas de dépeindre avec acuité les défis du leadership, mais offre des conseils lucides sur la manière de les éviter. Plus qu’une critique, c’est une invitation à repenser nos pratiques et à retrouver le vrai sens du leadership : inspirer, transformer et guider avec cohérence.Un texte agile, direct et profondément humain, idéal pour ceux qui souhaitent diriger avec conscience et efficacité dans un monde organisationnel de plus en plus exigeant.